Ces six points de friction qui polluent les relations entre candidats, recruteurs et manageurs
Le contexte de l’article: politique – Le Point
Ces six points de friction qui polluent les relations entre candidats, recruteurs et manageurs
Mails automatiques, criteres de selection caches ou encore CV enjolives : une recente etude a identifie les principales sources de tensions entre tous les acteurs du recrutement.
Natacha Czerwinski
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