Et si on s’occupait sérieusement du bien-être de nos équipes ?
Le contexte de l’article: Coronavirus – COVID-19 – JDN
Et si on s’occupait sérieusement du bien-être de nos équipes ?
Véritable réflexion stratégique pour attirer et fidéliser les talents, l’investissement dans le bonheur au travail est un enjeu de développement économique et social.
Cédric Lacaze
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